AUXILIAR DE LOGISTICA (6X2) Rifaina

A TGestiona é uma empresa referência em soluções logísticas integradas para o setor de telecomunicações em todo o Brasil. Aqui, conectamos pessoas e viabilizamos a infraestrutura que move o país.

Como Auxiliar de Logística, você fará parte do nosso time atuando diretamente na área de cabos de fibra óptica. Sua missão será fundamental para garantir a organização dos palets, a acuracidade dos materiais e a eficiência da nossa operação logística de ponta a ponta.

Se você busca dinamismo e quer crescer em uma das maiores empresas do setor, essa vaga é para você!

• Auxiliar na carga e descarga de veículos operacionais;
• Realizar a contagem esporádica e movimentação diária;
• Segregação dos materiais para recebimento e expedição;

• Ensino fundamental
• Disciplinado;
• Flexível;
• Proativo;
• Disponibilidade para trabalhar na escala 6x2 (sendo 6 dias trabalhados e 2 de folga)

Horários disponíveis: 08h00-17h00 | 14h30-23h30

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• PLR;
• VT;
• Estacionamento
• Fretado;
• VR/VA (932,00);
• Parcerias;

Somos a Tgestiona Logística, o operador do grupo Telefônica Brasil, responsável pelos serviços de Armazenagem e Refurbish, cujo compromisso é prover aos nossos clientes a qualidade de forma adequada e satisfatória. Por você cliente, fazemos tudo acontecer.

Almejamos melhoria contínua provendo condições de eficiência, soluções personalizadas e inovadoras. Contamos com uma cadeia de testes automatizadas, cabine de pintura, reparo nível dois, recuperação de acessórios, higienização e montagem de kits, com rastreabilidade sistêmica em toda cadeia de nossa operação de Refurbish. Mais de 1,0MM de unidades produzida ao ano de forma sustentável.

E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente engajada, que cresce a cada dia de forma produtiva e eficiente!

Apoiamos os pilares de diversidade, para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

A Tgestiona Logística reconhece e valoriza a diversidade, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ em seus valores, reconhecendo as diferenças entre indivíduos, abrangendo aspectos como raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade e mais. Isso envolve criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam acolhidas e respeitadas. Acreditamos que a inclusão de colaboradores com mais de 50 anos pode envolver e criar métodos que valorizem sua experiência, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e combatendo estereótipos etários.

Integrar esses valores em uma organização não apenas melhora o ambiente de trabalho, mas também pode contribuir para uma cultura mais inovadora e engajada e desta forma, acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.

#VempraTLog