Ajudante de Logística

A vaga de ajudante de logística seria para realizar o apoio na operação e com motoristas.

Responsabilidades e atribuições:

• Apoio na carga e descarga;
• Apoio na contagem e conferência;
• Segregação de materiais;
• Suporte ao condutor dos veículos que chegam e saem de nossa empresa;
• Organização de materiais/mercadorias.

Experiência em logística pode ser um diferencial, mas acima de tudo prezamos pela proatividade e responsabilidade.

Esta vaga se enquadra para 3 tipos de horários:

08h00-17h24 (1 sábado ao mês)

12h36-22h00 (1 sábado ao mês)

22h00-06h12 (5x2)

Benefícios oferecidos pela empresa:

• VT
• VA/VR
• PLR
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de vida
• SESC
• Fretado
• Parcerias de estudo

Somos a Tgestiona Logística, o operador do grupo Telefônica Brasil, responsável pelos serviços de Armazenagem e Refurbish, cujo compromisso é prover aos nossos clientes a qualidade de forma adequada e satisfatória. Por você cliente, fazemos tudo acontecer.

Almejamos melhoria contínua provendo condições de eficiência, soluções personalizadas e inovadoras. Contamos com uma cadeia de testes automatizadas, cabine de pintura, reparo nível dois, recuperação de acessórios, higienização e montagem de kits, com rastreabilidade sistêmica em toda cadeia de nossa operação de Refurbish. Mais de 1,0MM de unidades produzida ao ano de forma sustentável.

E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente engajada, que cresce a cada dia de forma produtiva e eficiente!

Apoiamos os pilares de diversidade, para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

A Tgestiona Logística reconhece e valoriza a diversidade, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ em seus valores, reconhecendo as diferenças entre indivíduos, abrangendo aspectos como raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade e mais. Isso envolve criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam acolhidas e respeitadas. Acreditamos que a inclusão de colaboradores com mais de 50 anos pode envolver e criar métodos que valorizem sua experiência, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e combatendo estereótipos etários.

Integrar esses valores em uma organização não apenas melhora o ambiente de trabalho, mas também pode contribuir para uma cultura mais inovadora e engajada e desta forma, acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.

#VempraTLog