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Analista de Logística JR

Descrição da vaga

Vaga de Analista de Logística Júnior no setor de recebimento será responsável pelo acompanhar e controlar a entrada de materiais, mercadorias ou insumos na empresa, garantindo que tudo seja recebido corretamente, registrado nos sistemas e encaminhado para armazenamento ou uso.


Somos a Tgestiona Logística, o operador do grupo Telefônica Brasil, responsável pelos serviços de Armazenagem e Refurbish, cujo compromisso é prover aos nossos clientes a qualidade de forma adequada e satisfatória. Por você cliente, fazemos tudo acontecer.

 

Almejamos melhoria contínua provendo condições de eficiência, soluções personalizadas e inovadoras. Contamos com uma cadeia de testes automatizadas, cabine de pintura, reparo nível dois, recuperação de acessórios, higienização e montagem de kits, com rastreabilidade sistêmica em toda cadeia de nossa operação de Refurbish. Mais de 1,0MM de unidades produzida ao ano de forma sustentável.

E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente engajada, que cresce a cada dia de forma produtiva e eficiente!

Responsabilidades e atribuições

  • Receber e conferir mercadorias, materiais e produtos entregues por fornecedores.
  • Verificar se as quantidades recebidas correspondem às notas fiscais, pedidos de compra e documentos de transporte.
  • Inspecionar condições físicas dos produtos para identificar avarias, faltas ou divergências.
  • Registrar entradas de materiais em sistemas de gestão (ERP, WMS ou planilhas de controle).
  • Emitir relatórios de recebimento e indicadores da área.
  • Apoiar o controle de estoque, garantindo a acuracidade das informações.
  • Acompanhar o fluxo de descarga de caminhões e programação de recebimentos.
  • Abrir e acompanhar ocorrências relacionadas a divergências de recebimento.
  • Interagir com fornecedores, transportadoras e áreas internas, como Compras, Estoque e Produção.
  • Organizar e arquivar documentos fiscais e operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Logística e cadeia de suprimentos.
  • Controle de estoque e inventário.
  • Conferência de notas fiscais e documentos de transporte.
  • Excel intermediário.
  • Sistemas ERP (como SAP, TOTVS, Oracle, Protheus, entre outros).
  • Indicadores logísticos (KPIs).
  • Processos de armazenagem e movimentação de materiais.

Informações adicionais

  • Jornada de Segunda a Sexta feira

Beneficios:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação R$ 817,00
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • PLR (anual com batimento de metas)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

SOBRE NÓS

Somos a Tgestiona Logística, o operador do grupo Telefônica Brasil, responsável pelos serviços de Armazenagem e Refurbish, cujo compromisso é prover aos nossos clientes a qualidade de forma adequada e satisfatória. Por você cliente, fazemos tudo acontecer.

 

Almejamos melhoria contínua provendo condições de eficiência, soluções personalizadas e inovadoras. Contamos com uma cadeia de testes automatizadas, cabine de pintura, reparo nível dois, recuperação de acessórios, higienização e montagem de kits, com rastreabilidade sistêmica em toda cadeia de nossa operação de Refurbish. Mais de 1,0MM de unidades produzida ao ano de forma sustentável.

E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente engajada, que cresce a cada dia de forma produtiva e eficiente!

 

 

Apoiamos os pilares de diversidade, para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

A Tgestiona Logística reconhece e valoriza a diversidade, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ em seus valores, reconhecendo as diferenças entre indivíduos, abrangendo aspectos como raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade e mais. Isso envolve criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam acolhidas e respeitadas. Acreditamos que a inclusão de colaboradores com mais de 50 anos pode envolver e criar métodos que valorizem sua experiência, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e combatendo estereótipos etários.

Integrar esses valores em uma organização não apenas melhora o ambiente de trabalho, mas também pode contribuir para uma cultura mais inovadora e engajada e desta forma, acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.

 

#VempraTLog